培育企业的国家意识和民族气节

发布时间：2011 - 07 - 13 编辑：欢欢 来源：寻庐人文网

培育企业的国家意识和民族气节

 

九江市企业联合会会长

九江中船长安消防设备有限公司总经理    李 明

 

　　

 

　　近几年来，在市委、市政府的正确领导下，九江市经济社会发展取得了显著成绩。钟利贵同志说：工业决定实力、实力决定地位、地位决定未来。笔者在企业工作了近三十年，深深地感到九江市委、市政府对企业和企业家的重视和关心，任何时候都难与今日相比。九江市企业联合会的广大会员都深受鼓舞、干劲倍添，纷纷表示要认真谋划好“十二五”发展规划，为决战工业6000亿做出自己的贡献。

　　规模以上工业企业销售收入突破6000亿元，这更多的是指企业的经济规模。做大、做强企业，这固然十分重要，但历来治企如治国，企业还必须培育先进的企业文化和良好的职工队伍。如果企业只关注经济效益，员工队伍没有企业文化的凝聚，没有精神灵魂的塑造，强大的经济规模也难以持久。所以，笔者认为企业家在抓企业经济发展的同时，还必须抓企业文化和职工队伍建设。要抓好这两项工作，源头就是要大力培育企业的国家意识和民族气节。

　　翻开中国近代史，经济的落后是中华民族被列强凌辱的主要原因。政治的黑暗，又如何谈及国民经济建设。九十年前诞生的中国共产党，肩负起了中华民族伟大复兴的责任。改革开放三十多年，在中国共产党的领导下，我们取得了经济上的腾飞，GDP总量已跃居世界第二。正因如此，在世界范围内的竞争中，在与西方发达国家的较量中，企业这一市场竞争的主体，其国家意识和民族气节显得尤为重要！

　　首先：要让企业员工普遍接受中国近代史和中国共产党史的教育，进一步强化爱国、爱党的意识。

　　也许有的人会说：市场经济时代的企业这一点已过时了。我却认为，这正是当下企业所缺失的。为什么我们没有几个跨国大集团？为什么我们没有几家百年老厂？世界第二的GDP更多的是廉价劳动力换来的。据笔者了解，日本、美国、东欧的爱国主义教育比我们强得多，员工对企业的忠诚度也比我们强得多。通过爱国、爱党教育，让员工真正明白：我为什么工作？企业家也要明白：我为什么创业？企业的终极目标又是什么？不仅仅是为了生活，也不仅仅是为了赚钱，把这些都自觉地与国家强盛、民族复兴联系起来，自觉地与国家兴旺、匹夫有责联系起来。这样，企业和企业员工就有了更沉重的历史责任感，就有了企业发展更强大的推动力。

　　其次：企业的国家意识和民族气节主要表现在三个方面：

　　一是国家利益，永远至上。

　　企业在对外交往中，更要具有国家意识和民族气节。要保守国家秘密，不论是政治、经济、科技方面，还是军事、资源等方面的信息，凡是有损于全体中国人民的事，任何企业都不可为！对外合作中，也不能为了追求一时一已之利，大量地从事资源性输出。美国将开采的油田回灌，日本将大量进口的原煤填海，无不是从国家利益出发。长期寅吃卯粮，国家难以真正发展；企业也难以赢得市场的尊重，也难以持久发展。企业在内部的发展过程中，也要有国家意识，不能只顾眼前利益而不要长远利益，只要局部利益而不要全局利益。我们不能以破坏环境为代价、不能以影响民众利益为代价，一味追求所谓的效益、一味追求所谓的政绩。国家利益，永远至上，将为企业长久发展带来机遇，也将为企业家带来更大的发展。具有国家意识的员工一定是胸怀全局、目光远大的，而不会成为金钱的奴隶。队伍好带了，企业发展的第一要素稳定了，企业发展有了基础。

　　二是依法经营，照章纳税。

　　每个企业都有一定的经营范围，在企业的经营过程中，要自觉地遵守国家的法律，不能干“瘦肉精”、“塑化剂”这种伤天害理的事，不能给政府添麻烦。企业还要照章纳税，这是企业应尽的义务。没有税收，国家机器无法运转，一旦无国哪有家，还要企业干什么？皇粮国税，一分都不能少！偷税、逃税的企业家与窃国大盗又有何区别？

　　三是热心公益，回报社会。

　　企业的生存和发展离不开政府和人民的支持。企业效益好了，企业家有能力了，一定要关注民生、关注公益、关注社会。企业的财富来源于社会，反哺民众、回报社会是企业的责任。助老、助残、扶贫、济困我们应伸出双手，公益事业我们也应尽一份心意，帮助政府改善民生出一点力，政府将会更加支持企业，更不能只要政府帮助我们解决困难，而对政府的事就与我们不相干。关注社会公益，也将为企业赢得好评，也有利于促进企业的发展。而更重要是企业通过热心公益事业，培育员工的爱心、关心他人、关注社会、关注民族，树立正确的、积极的人生观和价值观。

　　以上观点，笔者一直在所在企业探索并实践。因为我所在的企业是一家40多年的国有三线军工厂，虽然条件艰苦、困难重重，却承担着重大的军工任务。职工收入、生活条件都难以与新兴企业相比，通过十多年国家意识和民族气节的培育，通过多种形式的爱党、爱国、爱企业的教育，员工队伍一直保持着高昂的斗志，不仅极少人员流失，反而吸引了民营企业的骨干、重点大学的毕业生来企业工作，忠实地履行着一个公民的责任，在满足基本生活条件下，圆满地完成了各个时期的军工生产任务 。当下，我厂又面临着企业体制的重大变革，两级班子成员、广大党员、团员和骨干队伍保持稳定，生产工作未受丝毫影响。如今，全体员工对企业更有信心，对企业更有感情，对未来更加充满期待。

愿我们的企业在决战工业6000亿的战斗中决战决胜，胜利实现“十二五”目标。但是，我们还有“十三五”、“十四五”，九江经济社会的长远发展需要我们企业的长远发展。让我们站得更高一点，看得更远一点，抓市场开拓、抓文化建设、抓队伍建设，愿每一个企业发展得更好，路走得更远！